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把青春奉献给天发娱乐

人生需要积淀,当王华十年前毅然选择加入天发娱乐,就是他人生职业生涯积淀的开始。

2007年3月份,即将从河海大学毕业的王华在经过为期三个月的培训后,正式进入了天发娱乐,迈出校园踏入社会的那一刻,王华开启了他人生重要的一段旅程。

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那一年天发娱乐的业务增长点还是以人头外包的对日业务为主,初出茅庐的王华被分到当时的欧美事业部,时隔至今王华清楚地记得参与的第一个项目是以色列的iSkoot项目,这个项目也是欧美部门的第一个项目,意义尤为重要,作为缺乏经验的应届毕业生,王华不敢懈怠,他坚持延续大学时期好学钻研的精神,边学边做,在前辈们的指点下,一点一点地进步,努力踏实的性格也让他成长得很快,最终顺利完成了项目的验收。这个项目是他工作生涯的起点,也正是这个项目让他在手机APP的研发道路上越走越远。

十年,对于一个人的记忆来说,是漫长的,但是对于一个人的一生,又是短暂的。当我问他能否回忆起十年前发生的故事,他思索良久,显然印象已经不是很清晰,但是当我提起和他同一批进来的同学的情况,他却思维敏捷,一口就能回答的上来。记忆较深的是在南京信息技术职业学院培训时期组织的中山植物园拓展训练。60多名新人对于当时只有200名员工的天发娱乐来说,也算是个大集体,浩浩荡荡的队伍在中山植物园里拓展训练、寻找宝藏……至今王华还保存着当年的照片,上面60几个人,他基本上都能叫出名字。

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随着公司规模的不断扩大,王华的职业积淀也越来越深厚,2010年,他升做项目经理,开始管理团队。在管理团队的同时,他也没有放弃“开发”这个老本行,仍然坚持学习,人手不够的时候,“挂帅上阵”亲自修改Bug。他说这也是给团队中的新人做榜样,让他们知道领导必须得有担当、有技术、不计较,这样的举措对团队中新人也起到了不小的激励作用,所以跟他“混”的新人大都成长得比较快。

2010年开始参与某手机研发至今,共参与开发了大大小小的项目近二十个,对他影响最大的一次是参与某手机的第一个管理型项目。此时是王华担任项目经理的第三年,由于项目要求,项目经理必须要对工厂设计、试产、软件研发、量产直至售后,全程参与了解。对于技术开发出生的王华,虽然只需要研发软件,却需要与各个流程打交道,任何流程上出现问题都要从软件方面来解决。由于该项目是公司第一个整机整包的项目,客户部分模块不健全,这对软件研发造成了很大的困扰,王华带领团队通过不同的渠道和途径获取模块知识,健全模块信息,白天开发写代码,晚上加班学习找资料,最终啃下了这块硬骨头,这也为后期的开发与维护奠定了良好的基础。

外面的世界很精彩,外面的世界很无奈。当被问及,你是如何做到十年坚持在天发娱乐的?他很坦诚地说:“我的性格导致我是一个很重感情的人,这十年中,前期是因为对经验积累的渴望和对部门领导的感恩,后期逐渐转变成对部门和公司的热爱。毕竟青春都奉献给了天发娱乐,感情投入还是很多的,要是让我离开熟悉的环境、熟悉的同事还是有诸多不舍……”从王华真诚的话语中我们能感受到他对天发娱乐未来的坚定与信心。

在天发娱乐,像王华这样,扎根岗位、奉献十年的“老员工”还有许多。正是因为他们对天发娱乐坚定的信心与付出,才有了天发娱乐快速的发展,也正是因为天发娱乐稳步的发展,才让他们执着于这份对天发娱乐的爱。

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